Bij JobBoost vind je geen ingewikkelde constructies of moeilijke contracten. Wel hebben wij een paar spelregels opgesteld om er voor te zorgen dat alles netjes verloopt, wij ons aan de wet houden en wij niemand voor het hoofd stoten.

Dit zijn onze spelregels waar wij elke adverteerder aan houden:

--> Één vacature per functie
--> Geen vacatures voor Cursussen, Opleidingen of Vrijwilligerswerk
--> Geen producten of diensten aanprijzen
--> Reclame maken is niet toegestaan
--> Kosten maken om te kunnen solliciteren is niet toegestaan
--> Geen Netwerkmarketing vacatures
--> Alleen vacatures toegestaan met aanbod van een arbeidsovereenkomst
--> Geen discriminatie toegestaan. Zoals b.v. discriminatie op:
    -- Ras, afkomst of nationaliteit
    -- Geloofsovertuiging
    -- Accentloos Nederlands / ABN
    -- Pasfoto vragen mag niet verplicht zijn
    -- Leeftijd of geslacht

JobBoost kan jouw vacature advertenties controleren. JobBoost kan jouw vacature advertentie, zonder opgaaf van reden, weigeren of annuleren.

Verder zijn er nog Algemene Voorwaarden voor het gebruik van de JobBoost.io tool.

Heeft u het antwoord gevonden?